「大專畢業生到企業實習方案（俗稱二十二Ｋ）」陸續到期，教育部推出「就業實習補助方案」接替，預計九月一日上路。教育部技職司長林騰蛟昨日表示，參與這方案的企業聘用近三年大專畢業生時，每人每月實拿薪水應該超過二萬二；若低於此標準，不易得到政府補助。

　　教育部去年四月底推出「到企業實習方案」，每月全額補助實習員二萬二千元薪水及勞健保費、為期一年。

　　這政策四月底陸續到期，教育部決定推出「就業實習補助方案」接替，幫助近三年大專畢業的三萬名年輕人就業半年，企業要負擔薪水，教育部每月補助一萬元。

　　三萬個名額之中，三分之一、約一萬名供今年大專應屆畢業生使用，其他三分之二留給去年及前年畢業生。

　　教育部研擬二十二Ｋ方案後續的「就業實習補助」，原本有三個發展方向，一是在六月一日開辦，二是九月一日上路，三是如果經濟好轉，這政策不見得要做。「就業實習補助」一旦推動，只做到明年五月卅一日。

　　林騰蛟說，教育部及經建會都認為應推動「就業實習補助」，且決定九月一日上路。但希望今年的大專應屆畢業生先嘗試找工作，真的找不到，九月一日起再參加這個方案。

　　二十二Ｋ方案一直被外界指責降低就業市場薪資水準，林騰蛟說，後續的「就業實習補助方案」會審核企業給年輕人的薪資水準，如果未讓新人每月實領超過二萬二千元，將很難獲政府補助。

　　青年勞動九五聯盟執行委員曾翔回應，參加「就業實習補助方案」的企業，每月實質負擔每人薪資至少要一萬七二八○元，加上政府提供的補助，才算是盡到基本義務。

　　曾翔表示，「就業實習補助方案」應幫助需要幫助的人，譬如大專應屆畢業生一定要在市場上投履歷或面試達到一定次數、但仍然找不到工作，才讓他們參與這項計畫。

2010-05-04 中國時報 【林志成／台北報導】
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