馬英九總統指示勞委會研議修法，讓勞工一年可請五天可支薪的「家庭照顧假」，工商協進會理事長駱錦明和聯電榮譽董事長曹興誠昨（30）日都認為不合理，駱錦明將聯合六大工商團體向政府提出建言。

工商協進會昨天舉辦講座，曹興誠以「兩岸和平共處法」為題演說，會後接受媒體訪問有關家庭照顧假的看法。駱錦明認為，一年多出五天需要企業支薪的假期，對企業主來說是一大負擔。若政府想提高民眾生育率，可用其他的方式，而不應以此方式來彌補，這項政策恐會造成勞資雙方無謂的糾紛。

駱錦明說，由於政策來的太突然，將會針對這個問題，集合六大工商團體先開會，再向政府提出建言。

曹興誠表示，政府對這個問題要審慎處理，他認為是不太合理，原因是每年寒暑假，學生都休那麼長的假，也是大人上班、子女休假，那麼長的時間都能處理，為何才一、二天不能處理，工商法規不應該變來變去，要有一致性。