「有辦法的人，臨時工做不完，我們卻永遠找不到工作」。應徵公路局水上工務段臨時工「落選」的失業者，昨天批工務段以面試方式遴選不公，靠關係才能取得工作，有現職公所臨時工應徵上了，辭職改往工務段就業，以延長工期，非常不合理。對此，工務段說，絕對是公平、公正辦理。 

指靠關係就能取得工作 

公路局水上工務段需要道路清潔工，提出11位臨時工缺額，就業服務站推薦近50名應徵者，日前以面試方式遴選決定。 

落選的失業者指出，她們也應徵水上公所的臨時工，以抽籤決定，運氣不好未抽中也就認了，但水上工務段以面試決定人選，她們懷疑有黑箱作業，靠關係才能有工作。

 公所臨時工辭職應徵上

 她們氣憤地說，弱勢的她們長期失業，卻有現職的公所臨時工，因本月底到期，為延長工期，也報名參加工務段的應徵，結果選上了，辭去公所工作，改往工務段就業，對她們來說很不合理。

 應優先錄取失業者才對

 她們認為，有關係的人能「騎驢找馬」，她們卻「永遠找不到工作」，工務段應該優先錄取失業者才對。

 對此，水上公所表示，30名臨時工，有4人未到期離職，公所無法強制約束。記者經查，確實有一名離職的臨時工，錄取工務段的臨時工。

 工務段澄清絕對無不公

 水上工務段表示，應徵者都是就業服務站所提供，工務段無法得知是否為現職的臨時工，由於工作是道路清潔打掃，有體能力的限制，因此，工務段才組成5人遴選小組面試決定。

 就業服務站則說，申請應徵工作者不能設限，推薦後由用人單位取捨，原則上是失業者優先錄用。

消息來源：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100902/78/2c8yo.html

記者吳世聰／水上報導