2015年有多項新制從周四元旦開始實施，包括民眾攜帶新台幣出入境限額，從6萬提高到10萬。夫妻非薪資所得從今年起，可選擇分開報稅，新制涵蓋賦稅、勞工、房地產與民生經濟各方面。

國人攜帶新台幣出入境限額，已經12年沒調整，央行宣布從周四起，攜帶新台幣出入境金額，由過去的6萬元提高到10萬，以因應國人出國商務和消費需要，也增加國外旅客來台消費意願。

從元旦起，勞工例休日若遇到國定假日，都需要另行補休，勞動部指出，因勞工例休日未必是在周六與周日，明年起若勞工例休日遇到國定假日，都可在他日補休。

今年勞保費率從9.5%調漲至10%，影響逾1000萬名勞工，平均每位受僱勞工每月保費負擔增加19元至44元不等，雇主一年負擔增加約82.7億元．但費率調漲後，初估一年至少可挹注近150億元保費收入。

勞保費現分別由勞工、雇主和政府，各分攤二成、七成和一成。以200多萬人投保最高級距4萬3900元計算，每月保費將從834元增漲至878元，雇主負擔從2919元漲至3073元，不僅月增154元，總額首破3000元。

元旦起，包括美髮、廣告創意等14類職務，不得採用責任制，相關類別產業勞工必須回歸每天八小時工時制，有7萬勞工可望受惠。另外，元旦起將擴大職場母性健康保護，將準備懷孕的女性勞工納入保護，禁止從事與鉛等可能危害健康的工作。

財政健全方案明年進入第二階段，年收入淨額逾1000 萬元的富人，明年要加稅，原本適用40%的稅率，提高至新增45%的第六級稅率，估計全台共有9000多戶高收入家庭將增稅。

兩稅合一可扣抵稅額減半政策明年上路，自元旦起，股東獲配屬於2014年度以前盈餘，享有的抵稅比率，已確定將從目前的100%降為50%。

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