加計補充保費的新制健保今年元旦起上路，健保局提醒，1月符合補充保費計收的款項，若未於2月底前繳納，則應把握15天的寬限期，若超過3月15日仍未繳齊1月份的補充保費，就會遭開罰，必須繳交滯納金。
 

▲ 健保局提醒，1月符合補充保費計收的款項，若未於2月底前繳納，則應把握15天的寬限期，若超過3月15日仍未繳齊1月份的補充保費，就會遭罰滯納金。（攝影／黃志文）

/>▲ 健保局提醒，1月符合補充保費計收的款項，若未於2月底前繳納，則應把握15天的寬限期，若超過3月15日仍未繳齊1月份的補充保費，就會遭罰滯納金。（攝影／黃志文）


 

計收補充保費的6大類所得包括：累計超過4個月投保金額的獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入。除了獎金因採累計，沒有下限，其餘均以單次5千元做為計費下限。
 

舉例來說，若有人兼差領5千元，要繳交2%補充保費100元。至於單筆計費上限則是1千萬元，超過的部分也以上限金額計算，單筆最多收補充保費20萬元。此外，雇主也要就當月支付的全部薪資總額、與受僱者投保金額總額的差額，按2%的費率繳納補充保險費。
 

健保局承保組科長史惠華表示，每個月產生的補充保費款項，都必須於次月底前繳納、頂多加上15天寬限期，逾寬限期者要繳滯納金，每超過1天收取千分之一，上限則是這筆補充保費金額的15%。
 

因此若民眾有筆兼職所得1萬元，逾期未繳交補充保費200元，每超過1天要增千分之一的滯納金，最高罰到30元。
 

不同於一般保費是健保局開單通知繳款，補充保費必須由民眾自行列印繳款單，可上健保局網站「補充保險費作業專區」列印，相關資訊可洽詢健保局免付費服務專線0800-030-598。