工商時報【記者薛孟杰╱台北報導】

勞基法今年7月修法增訂公布違法雇主及事業單位黑名單，勞委會即日起在官網公布。初期僅公布事業單位名稱，待地方政府配合度加強後，還會公布負責人姓名，希望能藉此督促企業單位遵守勞基法，保障勞工權益。

依7月1日起實施的勞動基準法新修正案，針對企業欠薪、未幫勞工投保、超時加班及不給加班費等違反勞基法情節，除加重處罰外，也將新增公布廠商名稱及負責人姓名條款。

勞委會勞動條件處長陳慧玲說明，勞委會與地方勞工局協議後，確認包括專案勞動檢查、要求廠商限期改善未改善、影響勞工權益情節重大、主管機關認為有必要公佈等4種情節，都屬於網站公布的企業黑名單範圍。公布方式除在縣市政府網站外，也將與勞委會網站專區連結，方便民眾查閱。

但由於新規定7月後才生效，由於裁處有時間差，因此目前系統上暫時還沒有任何違法企業被公布。

雖多數地方勞工局已與勞委會網站連結，但仍有少數縣市建置中，勞委會已要求各地方儘速完成。

勞委會違反勞基法黑名單專區甫上路，要再強化處仍不少。例如，勞委會原要求各縣市應設置黑名單專區，但仍有部分縣市連結勞委會網站時，僅以「即時訊息」方式公布，例如新北市、台東縣及竹科管理局都採類似方式。此外，對於專區上的名單要公布多久？由於各縣市未達共識，因此並無強制規定，恐引發爭議。

另外，勞基法要求網站應同時公布事業單位及負責人姓名，則因地方政府認為沒必要，最後只先公布事業單位名稱。

勞委會說，會等網站上路運作一段時間後，召集各縣市討論，儘量統一規格，避免地方政府執法標準不一，對分居不同地區的企業造成差別待遇，引發不公。